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公司举行2019年首轮思想教育培训

【发布日期】2019-03-05 【浏览次数】281次
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  2019年3月2日上午,总经办组织策划的2019年首轮思想教育培训在公司11楼会议室如期举行,公司总部全体员工及各项目部负责人、修理厂厂长、内勤、会计及相关人员共计50多人参加培训并参与现场讨论。

  本次思想教育培训由总经办副主任张军主持,张主任通过生动的案例讲解,重点从以下三个方面进行了思想统一和纠偏:

  第一,要正确看待去年四季度的绩效考核结果,尊重考核结果的真实性和公平性。排名靠前的员工要继续保持竞争优势,及时总结经验得失,戒骄戒躁,不仅自己优秀,而且要努力带动其他员工一起进步;排名末位的员工更要保持平和的心态,既然公司还愿意给机会让大家自我反省和提升,那就一定要抓住机会,知耻而后勇。千万不能自暴自弃,否则只能被自己淘汰;

  第二,只有对公司充满热爱、关注公司发展、愿意义务帮助公司进行宣传的员工,才会发自内心地去转发公司的重要新闻和资讯。员工在个人平台发表的思想和言论,从一定程度上可以直接反映出员工目前的工作状态和心里变化。因此,公司要求各部门负责人时刻关注本部门员工的日常工作和生活动态,发现问题及时进行沟通,帮助员工消除思想负担,远离思想误区,全身心投入本职工作;

  第三,公司今年即将启动各项目部和全员合伙人计划,主要目的就是要把公司利益与员工个人利益牢牢绑定在一起,通过公司这个平台实现员工的财富梦想,让大家除了工资以外,可以获得更加丰厚的股权收益,全面提升员工的收入水平和抗风险能力。

  通过本次思想教育培训,员工对公司近期的重要管理举措有了更加深刻的认识,也更加坚定了发展的决心和信念。相信这样的思想教育培训会形成长效机制,为公司经营管理保驾护航。